Guvernul norvegian va prelungi cu două săptămâni concediul parental, ajungându-se la 49 de săptămâni pe deplin remunerate.

După această prelungire, taţii vor putea să-şi ia cel puţin 14 săptămâni de concediu, a anunţat la 5 octombrie un partid din coaliţia guvernamentală norvegiană, citat de AFP şi Agerpres.

Măsura va intra în vigoare începând de la 1 iulie 2013 şi va fi anunţată oficial în proiectul de lege al Finanţelor lunea viitoare.

Concediul parental va creşte în Norvegia de la 47 la 49 de săptămâni, cu 100% din salariu (până la un anumit plafon) şi de la 57 la 59 de săptămâni cu 80% din salariu. Acesta este unul dintre cele mai generoase sisteme din lume.

Perioadă minimă de concediu acordată tatălui va creşte de la 12 la 14 săptămâni – cotă ce nu este transferabilă mamei.

Prin aceasta, se doreşte implicarea mai mare a bărbaţilor în educaţia copiilor, dar şi aplanarea inegalităţilor profesionale între sexe, mamele fiind adesea penalizate după o absenţă prelungită de la locul de muncă.

Elldor.Info